摘要：当前，部分企业ESG报告存在“伪善”问题，披露内容与实际不符，缺乏诚信和责任。尤其在环保数据、用工保障等方面过度美化包装，损害公众信任。建议强化ESG企业内部诚信责任机制，通过建立ESG内审制度，鼓励公众监督并给予举报奖励，推动ESG信息纳入社会信用体系等，筑牢诚信和责任有益社会，确保ESG真正服务于可持续发展。
相关背景：当下，有很多人并不了解企业为什么要披露ESG报告？什么类型的企业要披露，具体披露哪些内容，企业要承担什么样责任似乎都很陌生。实际上，目前需要强制披露ESG报告的企业主要为上市企业，国有企业，高能耗污染型企业，面向发达国家出口企业，跨境出海企业及外资企业等。
企业ESG报告通常围绕着“环境、社会和治理”这三个方面来对企业每年的运营情况开展披露并承担社会责任。然而，很多企业披露ESG报告内容的“透明化、真实性、责任感”方面或多或少存在着“伪善”问题，缺乏诚信度和责任感，这也导致ESG报告制度本身对于可持续发展是否有益成为公众质疑的焦点。
相关问题：1、ESG报告内容与实际不符，模糊社会责任，让公众觉得十分“伪善”。国内部分大型上市企业的ESG报告通常会披露社会责任方面内容，比如用工情况和薪酬取得等，但很多公众表示质疑，其披露之内容和数据明显存在着“伪善”问题。
以某上市企业公开的2024年ESG报告为例，内容采用模糊社会责任的华丽词汇和美化数据对外进行公布。比如：“持续发挥骑手职业蓄水池作用，为蓝领人群提供丰富的就业机会，不断完善骑手劳动保障体系，维护合法权益，努力构建公平就业、多元包容、无歧视的用工环境。”2022 年7月1日起，我们按照国家统一安排，率先启动新就业形态人员职业伤害保障试点！截至2024年底，“职业伤害保障+新商保”在试点7省市共覆盖超600 万骑手累计投入14 亿，按以上数据计算，14亿÷600万=233.33元（每人/年），并且累计是一年计算还是数年计算不明！
不难看出，该上市企业公布的ESG报告存在较严重的“伪善”问题。国家根本没有做过任何特殊安排，安排600多万名骑手不与上市企业签订合法的劳动合同？并没有同意过该企业用工不需要缴纳社保和医保，何来的统一安排？
600多万名外卖骑手为该企业工作，工作中不仅没有获得基本的社保和医保，甚至连一些基础的意外保险有相当部分是第三方合作商在缴纳，所谓的投入14亿“职业伤害保障+新商保”模式仅仅只是覆盖了骑手的意外伤害保险，并无覆盖骑手作为劳动者患慢性病或其它严重疾病的医疗保险，甚至养老部分的保险完全空白。如此模糊劳动合同关系，还美名曰为数百万外卖骑手提供了丰富的就业机会，努力构建公平就业、多元包容、无歧视的用工环境？实在让人觉得太过“伪善”。
实际上，类似该企业利用ESG报告模糊社会责任，美化和包装企业的情况并不在少数。
2、选择性披露ESG报告内容，隐瞒真实的环保减排数据掩盖问题，把ESG当做环境治理的“伪善”宣传工具。以某中字头大型国有上市企业公布的2023年ESG报告为例，其并没有把当年的真实环保治理数据如实对外公布。而是采取选择性公布和粉饰门面的手法，利用展望未来美词和难以考证的环境治理数据把ESG报告当成“伪善”的企业宣传工具。
比如：该中字头国有企业2023年ESG报告内容中就描述“未发生一般及以上突发环境事件？”然而，实际情况是该企业规避披露其辖下某交口科技子公司的2份环保处罚公告：《某某市生态环境局公示的吕交环罚字[2023]某号行政处罚公告》均未如实公布。与其ESG报告截然相反的是只要在微信端搜索“中某某交口科技公司”就可看到大量老百姓上传的污染环境照片和文字证据等，其弄虚作假的行径实在让人觉得触目惊心！
3、缺乏诚信和责任的ESG报告，如同“伪善的真恶”对社会无益。ESG报告本身应该是企业对“环境、社会和治理”的真实写照和反映，特别是政府、投资者、公众都基于ESG报告来判断和衡量这些企业存在的价值。包括企业对环境的责任，对社会的责任，对治理的责任。如果缺乏诚信和责任，那么ESG本身就对社会无益，必然会沦为“伪善的真恶”。如此，设立ESG的“初心”也就荡然无存。
对策建议：1、加强ESG企业内部的诚信和责任建设，是杜绝ESG报告“伪善”问题的重要手段。建议政府推广，要求企业内部建立ESG内审核制度，内审核制度应以崇尚“诚信和责任”为宗旨，亦可参考类似ISO质量管理体系的流程方法（ESG信息同样应该是可溯源的、可追究的、有记录的）。ESG遵循的“诚信和责任”宗旨，应当由企业设立的内审员、董事会和法定代表人负全面责任，对真实性承担法律责任和社会责任。
2、鼓励公众积极参与监督ESG报告内容公布，筑牢诚信和责任有益社会。光靠第三方鉴证机构，证监会、环保部等监管部门来监督ESG的合规性、真实性、伪善性等问题实际上根本是杯水车薪，穷于应付。建议政府出台有力措施，引入公众共同参与监督，一旦发现ESG刻意包装，数据和内容不实、规避和选择性公布要予以惩罚，对公众的举报要予以奖励，如此才能筑牢企业的诚信和责任感，并有益整个社会。
3、建议政府将ESG纳入社会信用公示体系。建议将ESG报告和评级纳国家企业信用信息公示系统，将ESG信息进行社会化公布，信息受众面越广，越容易被看出问题，则ESG“伪善”问题越容易得到治理。
作者：步亚辉